Por segundo año consecutivo, Organización La Esperanza fue certificada con los sellos GPTW (Great Place to Work) y GCTI (Great Culture To Innovate ) para el periodo 2021-2022.
En enero de 2020, La Esperanza obtuvo por primera vez estos reconocimientos, principalmente por su programa ‘Empodera2’, un paquete de beneficios que genera salarios emocionales, y al ‘Banco de Ideas’, un espacio de participación abierta que nutre el sistema de innovación de la compañía, facilitando el desarrollo integral de los colaboradores.
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Con 39 años de trayectoria en el nororiente colombiano, esta empresa es la primera y única de Norte de Santander y del sector exequial del país en obtener estas certificaciones que estimulan la exploración y desarrollo de nuevas ideas.
“En nuestros colaboradores valoramos nuestro principal activo, por eso hemos diseñado múltiples estrategias enfocadas a su bienestar y desarrollo pleno”, indicó Diego Fernando Montes, gerente general de la Organización.
Montes destacó que estas certificaciones le dan el respaldo a productos innovadores, como Art in Ash’, del que se fabrican esculturas a partir de las cenizas de las mascotas; ‘Árbol de la Esperanza - Bono Memorial’, que fue exaltado en el 2° lugar de los premios Latinoamérica Verde, categoría Biodiversidad, subcategoría Agua; y su más reciente lanzamiento plan exequial ‘ADN’, un sistema modular que le permite focalizar la protección de los seres queridos.
Las certificaciones
Great Place To Work (GPTW) destaca las empresas que tienen un sólido estilo de liderazgo, cuentan con posibilidades reales de desarrollo profesional, reconoce el esfuerzo extra y garantiza un balance entre la vida personal y laboral.
Great Culture To Innovate (GCTI) se otorga a las compañías que fomentan la innovación como un elemento estratégico dentro de sus procesos internos y externos.
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