La Fundación Belcorp ha empoderado a más de 18.000 mujeres en Colombia, centenares de ellas en Norte de Santander, mediante el apoyo en educación, desarrollo personal y profesional y como microempresarias. 

‘Mujeres sin límite’ es uno de sus programas gratuitos que despliega no solo en este país, también en Perú, Ecuador, Bolivia, Chile, México y República Dominicana, a través del cual impulsa el crecimiento sólido y rentable de los negocios de las beneficiarias, mediante el fortalecimiento de su liderazgo y capacidades.

Lea además: 44% de las mujeres en Cúcuta siente miedo de capacitarse en tecnología para la vida laboral

De acuerdo con la senior manager de la fundación, Fabiola Cáceres Paurinotto, en las primeras etapas del trabajo realizado en Colombia se enfocaron en cerrar las brechas en educación, para lo cual entregaron becas, pero evolucionaron a estrategias enfocadas hacia las emprendedoras.

“Lo que hacemos es ayudarlas en dos frentes: las acompañamos con herramientas de gestión de negocio, pero también promovemos su liderazgo, autoconocimiento, autoconfianza, para que puedan transitar ese camino”, añadió Cáceres en una entrevista dada a La Opinión, en el marco del Día Internacional de la Mujer.

La economista peruana afirmó que entienden “el empoderamiento de la mujer a través del emprendimiento como clave”, para ofrecerles oportunidades para su desarrollo y puedan tomar mejores decisiones sobre su vida, su bienestar y sus entornos. 

“Está comprobado que las mujeres que crecen comparten su crecimiento con sus hijos, sus padres y demás familiares y con sus comunidades. Invierten el 90% de su progreso y ganancias en su entorno, porque se convierten en agentes de cambio”, subrayó la líder de la fundación.

Le puede interesar: ¿Golpe a la generación de empleo en Cúcuta? Medida de Mincomercio impactará el mercado laboral

Fabiola Cáceres insistió que “la inversión en las mujeres es una inversión estratégica”, que no solamente les devuelve oportunidades, sino que contribuye a cerrar las brechas, para avanzar en el camino del desarrollo de la sociedad.

¿Se ha transformado el empoderamiento?

Fabiola Cáceres Paurinotto dijo que, a largo de los años, el énfasis del empoderamiento femenino fue más hacia la equidad en el acceso a recursos y a servicios públicos y a que las mujeres pudieran ocupar espacios de liderazgo en la sociedad, en el ámbito político y en las empresas.

“Ahora entendemos el empoderamiento de una manera mucho más amplia, como la capacidad de tomar decisiones sobre sí mismas y sobre su bienestar. Que si una mujer quiere ser ama de casa, que pueda decidirlo si lo desea; o si una mujer quiere ser profesional, pues, que pueda seguir ese camino sin tener que romper alguna dinámica o estigma que se lo impida”, apuntó.

Sobre las barreras que impiden el empoderamiento, la senior manager de Belcorp dijo que se mantiene un estigma en la sociedad y, probablemente, en la zona rural está mucho más arraigado, de que hay posiciones que no son para la mujer. Hay carreras, por ejemplo, la de ciencia y tecnología, donde las mujeres no participan tanto, porque se cree que existen profesiones que las féminas no pueden ejercer.

Lea además: Satena se fija más en Norte de Santander y evalúa ruta entre Cúcuta y Tibú

“Todavía hay un trabajo que necesitamos hacer, en la región, en particular, porque hay quienes asocian a la mujer solo con las tareas de cuidado en el hogar y eso las limita para perseguir sus sueños. Nos encontramos con mujeres que han sido privadas de la educación superior o emprendedoras que no han podido acceder a cursos de capacitación”, aseguró.

La economista resaltó que entre más facilidad tengan de formación, más se reducirán las brechas. Igualmente, han hallado mujeres que se autolimitan, debido a que creen que no son capaces, porque la sociedad y sus comportamientos les han dado mensajes de que no tienen las herramientas ni las habilidades para superarse.

Fabiola Cáceres recalcó que, como sociedad, se debe seguir trabajando en derribar los estigmas presentes, puesto que se han encontrado con “mujeres muy resilientes, impresionantes, que cumplen una multiplicidad de roles y son inspiradoras”.

El dato

En Colombia, 746 mujeres se graduaron en el programa ‘Mujeres sin límite’, que tiene una duración de nueve semanas, y potenciaron sus emprendimientos, 124 de ellas en 13 municipios de Norte de Santander, la mayoría de Cúcuta, Villa del Rosario y Pamplona.

Gracias por valorar La Opinión Digital. Suscríbete y disfruta de todos los contenidos y beneficios en https://bit.ly/SuscripcionesLaOpinion