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Colombia avanza en desarrollos de realidad aumentada en el sector salud
La adopción de este tipo de tecnologías ayuda a una reducción significativa en los costos de atención médica.

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Colombia avanza en desarrollos de realidad aumentada en el sector salud
La adopción de este tipo de tecnologías ayuda a una reducción significativa en los costos de atención médica.
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Jueves, 25 de Abril de 2024

La realidad aumentada está revolucionando el sector salud en Colombia gracias al incremento de desarrollos tecnológicos, software médico y aplicaciones tecnológicas que contribuyen a mejorar tanto la calidad del cuidado del paciente como la eficiencia de los procedimientos médicos y es una herramienta de gran valor para - más profesionales puedan mejor las condiciones de salud de los pacientes.

La adopción de este tipo de tecnologías ayuda a una reducción significativa en los costos de atención médica, debido a la rapidez y precisión de los resultados de diagnósticos, exámenes o tratamientos.

 


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También está facilitando la telemedicina, un sistema de atención médica beneficioso en áreas rurales o remotas donde el acceso a especialistas médicos es limitado.

Para la práctica médica, ayuda a aumentar la precisión en cirugías o procedimientos, al permitir los cirujanos visualicen estructuras anatómicas complejas en tiempo real y de una manera mucho más precisa. Esto mejora los resultados, reduce los tiempos de la operación y recuperación de los pacientes.

Para el CEO de la suite tecnológica Biofile, Dorian Rallón, A medida que esta tecnología continúa desarrollándose, es probable que veamos aún más aplicaciones y desarrollos innovadores que transformarán la forma en que pensamos y practicamos la medicina en Colombia. 

“La combinación de tecnología y medicina promete un futuro en el que los profesionales de la salud cuenten con herramientas más poderosas para brindar atención de alta calidad y mejorar la salud de las personas y cada avance, se está convirtiendo en una parte integral del ecosistema de la salud, prometiendo una atención más personalizada, precisa y efectiva para los pacientes en el país”.


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Con cada avance, se está convirtiendo en una parte integral del ecosistema de la salud, prometiendo una atención más personalizada, precisa y efectiva para los pacientes de todo el mundo.

Algunos ejemplos destacados de su uso en el país

  1. Formación médica: permite a los estudiantes de medicina y profesionales de especialidades estudiar órganos en modelos 3D, lo que mejora su comprensión y habilidades sin necesidad de donaciones reales de órganos para la investigación y formación.  Ejemplo de esto la Universidad Nacional quienes con parte de sus estudiantes en donde se les impartieron clases de anatomía del neurocráneo utilizando esta tecnología. 
  2. Simuladores quirúrgicos: el colombiano Christian Díaz creo Osso VR, una  plataforma que hace posible actividades como un procedimiento conjunto entre un grupo médico en Alemania y otro en Colombia a la hora de realizar una cirugía de corazón abierto simulada en realidad virtual y en donde, se puedan compartir datos de manera instantánea a través de internet, con experiencias inmersivas que permiten antes y durante una cirugía realizar prácticas y procedimientos de manera más precisa y segura.
  3. Asistencia en cirugías: un ejemplo de gran importancia para el país es lo realizado por Instituciones como el Hospital Universitario San Ignacio en Bogotá, que está utilizando esta tecnología en procedimientos quirúrgicos complejos, como la cirugía maxilofacial y reconstructiva, para mejorar la precisión y los resultados. Otro caso para destaca es el de la Fundación Santafé, una de las primeras instituciones médicas y pionera en Latinoamérica en implementar la navegación cerebral con realidad aumentada. Esta interacción de herramientas avanzadas permite a los médicos visualizar con precisión el interior del cuerpo en tres dimensiones, mejorando significativamente la precisión de las intervenciones quirúrgicas. 
  4. Diagnóstico y análisis de datos clínicos: la suite tecnológica Biofile, está desarrollando procesos con realidad aumentada, para visualizar y analizar datos clínicos, al permitir de una manera más eficiente la integración de la documentación en la historia clínica como: resultado de exámenes médicos, laboratorios y otra información relevante del paciente. Todo esto crucial para la toma de decisiones informadas y más precisión en el diagnóstico de enfermedades, donde la superposición de datos clínicos sobre imágenes del paciente puede revelar detalles que de otro modo serían difíciles de detectar. 
  5. Visualización de venas: Dispositivos como Accuvein para proyectar una imagen de las venas sobre la piel del paciente, facilitando la extracción de sangre y reduciendo la posibilidad de múltiples pinchazos.

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Estos avances no solo representan un salto cualitativo en la atención al paciente, sino que también posicionan a Colombia como un referente en la adopción de tecnologías emergentes en la salud.

A futuro investigaciones académicos sobre tratamientos y rehabilitación de enfermedades como el Alzheimer, o terapias de rehabilitación física y en  trastornos sicológicos como las fobias, se podrá guiar a los pacientes a través de ejercicios de manera más interactiva y motivadora, lo que potencialmente acelera su recuperación .

Para los próximos años la realidad aumentada está beneficiando la salud de los colombianos mejorando la calidad y eficiencia de la atención médica, optimizando la formación de profesionales de la salud y permitirá la expansión del acceso a servicios médicos especializados.


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La ANDI desarrolló en Cúcuta el foro Liderazgo Femenino, con destacadas panelistas, quienes compartieron sus experiencias y desafíos en el ámbito del liderazgo.
Leonardo Oliveros
Leonardo Favio Oliveros

La mujeres de Norte de Santander y Colombia siguen apoderándose de espacios en las empresas, pues, según la Encuesta Nacional de Equidad, Diversidad e Inclusión 2024 de la Asociación Nacional de Empresarios (ANDI), aumentó su participación en las juntas directivas de 25% (2019) a 34% (2023).

Para debatir este panorama y analizar cómo seguir trabajando en la reducción de brechas de género, la ANDI desarrolló el foro Liderazgo Femenino, con el apoyo de Arrocera Gelvez, Ladrillera Casablanca y Hotel Casablanca y las ponencias de destacadas panelistas, quienes compartieron sus experiencias.


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De acuerdo con la gerente general del Hotel Casablanca, Judith Yamile Jaimes Ramírez, el liderazgo femenino, a menudo, enfatiza la colaboración, la empatía, la inclusión y la solución de problemas, reflejando las perspectivas y experiencias únicas de las mujeres; además, contribuye a la creación de entornos de trabajo más diversos

“El foro permitió visibilizar cómo, al fortalecer este liderazgo, no solo se benefician las mujeres, sino que también se fortifican las organizaciones y la sociedad en su conjunto, al aprovechar en los diferente roles el talento que tenemos y aportamos a la construcción del tejido social y empresarial”, resaltó.

Foro

Otra de las invitadas fue la coordinadora del programa Estoy en la Frontera de USAID y diario La Opinión, Estefanía Colmenares, quien manifestó que “el gran desafío es cambiar la mentalidad para aumentar la participación femenina, que es casi nula en muchos ámbitos”, porque, “el liderazgo femenino debe ir más allá de las cuotas”.


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Recalcó que las migrantes crean redes de apoyo para compartir conocimientos y aprendizajes.

Mientras que la gerente de Ambientes y Diseños y directora de Responsabilidad Social en la Clínica Medical Duarte, Carmenza Infante, subrayó la importancia de la equidad de género en Norte de Santander, agregando que hay que desafiar el machismo que limita a las mujeres solo al hogar. 

“Debemos enseñar a nuestras niñas a arriesgarse y aprovechar cada oportunidad”, aseguró la líder corporativa.

Otra de las ponentes fue la jefe de la Oficina Regional Cúcuta de la Misión de Verificación de las Naciones Unidas en Colombia, Brigitta Von Messling, quien afirmó que la escasa presencia femenina en los diálogos de paz es crítica. “¿Cómo construir paz sin representar al 50% de la población?”, cuestionó.

Añadió que la ONU busca aumentar esta cifra. “Además no somos solo expertas en temas femeninos”, dijo Von Messling.


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La vicepresidenta ejecutiva de la ANDI, Paola Buendía, presentó un análisis exhaustivo del panorama global, nacional y regional del liderazgo femenino, destacando las iniciativas y progresos realizados por el gremio para fomentar una mayor participación de las mujeres en distinto papeles.

“Estamos comprometidos desde la ANDI en el cierre de brechas en equidad de género. Por esto, contamos con una estrategia en materia de diversidad, equidad e inclusión que busca acompañar a las empresas en emprender acciones en este sentido”, afirmó Buendía.

La ANDI expresó que con estas iniciativas buscan promover la diversidad, la equidad y la inclusión de las mujeres. 


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