El primero de julio entra en vigencia la reforma pensional en Colombia, una transformación que impactará de manera especial a las mujeres.
La Ley 2381 de 2024, sancionada en abril por el presidente Gustavo Petro, introduce un sistema más flexible y con enfoque de equidad. Pero, ¿qué implicaciones tiene para los trabajadores del país?
Anticipar la pensión, sí es posible
Una de las medidas más esperadas es la reducción gradual de semanas de cotización para las mujeres.
- Actualmente deben cotizar 1.300 semanas, pero con la reforma, esa cifra bajará hasta 1.000 semanas en 2036.
- Además, podrán descontar 50 semanas por cada hijo, con un máximo de 150 semanas, es decir, podrían pensionarse con 850 semanas si tienen tres hijos.
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La nueva ley también ofrece alternativas para mujeres que enfrenten condicionales difíciles:
- Si tienen más de 50 años.
- Presentan una pérdida de capacidad laboral igual o mayor al 50 %.
- No cuentan con ingresos para una vida digna, pueden recibir una renta anticipada mensual, como parte del pilar solidario del nuevo sistema.
¿Cómo se calcula el pago?
En casos de pensión por invalidez, el monto a recibir depende del grado de afectación:
- Entre 50 % y 65,99 %, se paga el 45 % del Ingreso Base de Cotización (IBC).
Por ejemplo, si una mujer cotizó sobre $4 millones, podría recibir hasta $2,16 millones mensuales por invalidez.
El pilar solidario no solo aplica en casos de discapacidad. También incluye a mujeres mayores que no lograron pensionarse y no tienen otra fuente de ingresos.
Esta renta busca reducir la pobreza en la vejez y cerrar brechas históricas.
“La pobreza extrema en Colombia tiene rostro de mujer mayor”
Así lo aseguró el presidente Petro al defender la reforma, argumentando que este modelo permitirá reducir la pobreza extrema hasta un 2 %, priorizando a quienes más lo necesitan.
Con la entrada en vigor del nuevo sistema, se abre una etapa de implementación.
Las entidades administradoras deberán adaptarse a los nuevos lineamientos, mientras millones de mujeres estarán más cerca de acceder a una pensión justa y oportuna.
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