Con el propósito de mejorar las condiciones de trabajo de los jóvenes en Colombia, los colectivos Incidir para Existir y Colombia Resuena, con el apoyo de Movilizatorio y El Avispero, lanzaron una iniciativa que busca implementar una prima o bonificación del 25% para quienes hayan trabajado durante un año en el mismo lugar bajo una Orden de Prestación de Servicios (OPS).
Este tipo de contrato es una de las principales modalidades de vinculación laboral de los jóvenes. Sin embargo, al ser un contrato de naturaleza civil, no contempla beneficios como estabilidad laboral, seguridad social o prestaciones económicas.
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“La implementación de una prima del 25% representaría un apoyo significativo para las trabajadoras que deben compaginar sus responsabilidades laborales y familiares, brindándoles un mayor respaldo económico”, señaló la directora de la Fundación Mamacitas en Bici, Eliana González.
Para apoyar esta iniciativa, se ha habilitado una petición en la plataforma https://prestacionconprima.com/, donde la ciudadanía puede sumarse a la propuesta.
En muchos casos, las empresas exigen a estos trabajadores el cumplimiento de horarios y responsabilidades similares a los de un contrato laboral directo. Por ello, esta propuesta busca reconocer su trabajo y reducir la brecha existente en esta modalidad contractual.
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Desde hace dos años, los colectivos Incidir para Existir y Colombia Resuena han trabajado en la incidencia política y la participación juvenil.
El abogado y activista por los derechos humanos Cristian Sinisterra, destacó que reconocer el esfuerzo de quienes trabajan bajo esta modalidad es un paso hacia una mayor equidad en el ámbito laboral.
“La implementación de esta prima es una medida que puede contribuir al bienestar y estabilidad de miles de jóvenes”, destacó Sinisterra.
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