En un reciente estudio nacional sobre equidad de género, elaborado por la Universidad del Rosario, Norte de Santander se ubicó en la casilla 18 en 2024, un peldaño menos respecto a 2023, con un puntaje general de 5,41 sobre 10, calificación que refleja los retos y potencialidades del departamento en cuanto al cierre de brechas. 

Lina Céspedes, profesora de la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad del Rosario y experta en temas de género, explicó que el primer Índice de Equidad de Género, como se denomina el estudio, es una herramienta para medir y analizar los avances y retos que tiene  este asunto en el país y a nivel subregional.

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En este sentido, aclaró que estar cerca al cero no quiere decir que no se haya hecho nada para promover la equidad de género, sino que existen retos significativos para lograr esa equidad; lo mismo que estar cercano a 10 no significa la perfección en equidad de género, sino que ese desempeño relativo es bueno, pero siguen existiendo retos.

En el caso puntual de Norte de Santander, Céspedes señaló que los aspectos que jalonan el índice tienen que ver con el acceso a mercados y servicios financieros, así como el uso de mercados digitales e ingresos en rentas de activos fijos. En este apartado el departamento salió con un 5,68 de calificación. 

Asimismo, el componente educativo es otro de los que favorece el comportamiento del departamento, con 5,91, destacando logros en temas de alfabetismo y máximo nivel educativo en secundaria y media, y en lo que tiene que ver con acceso a la educación. Aquí se registró una mejora sustancial, que le permitió a Norte subir de la casilla 17, en la que estaba en 2023, a la 14. 

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Ahora, entre los pilares que acusan deficiencia, de acuerdo con el estudio, se encuentra el relacionado con infraestructura del bienestar, que arrojó un puntaje de 4,54, y que tiene que ver con percepciones de seguridad personal, temas de propiedad y protección de propiedad. 

El acceso a cargos de representación es otro de los aspectos que deben ser abordados con estrategias para reducir brechas de género, pues con un puntaje de 5,19, Norte de Santander se ubicó entre los departamentos peor calificados. “Las oportunidades de mejora en este particular son importantes, pues afianzan el valor democrático de la sociedad”, destacó la investigadora de la Universidad del Rosario. 

Poca apuesta por la mujer en la política

Vanessa Arenas, concejala de Cúcuta e integrante de la Comisión Legal de la Mujer de esa corporación, manifestó respecto al pilar de cargos de representación, que una de las principales dificultades que enfrenta el género femenino en este campo es la poca confianza de los partidos para invertir en maquinaría alrededor de la mujer.

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“La percepción es que los partidos políticos, en general, apoyan económicamente la figura masculina que la femenina”, dijo, y refirió que hay una sensación de desventaja entre las mujeres, por el rol que asumen en el hogar y el conflicto que esto genera al sobrellevar funciones del orden político. 

Frente a esto, destacó los estudios que han revelado que las mujeres que han logrado construir una base sólida en política, con cargos de representantes y senadoras, concejalas, diputadas, alcaldesas y gobernadoras, son solteras o separadas. “Sin duda, eso es un factor muy importante para sensibilizar a los hombres y a las mujeres también, en la repartición de tareas dentro y fuera del hogar”, señaló Arenas.

De acuerdo con el Índice de Equidad de Género, la representación política sigue siendo baja en las mujeres, ya que aunque ha habido avances en algunos departamentos, la participación de las mujeres en cargos de poder sigue siendo limitada en todo el país.

En este estudio, las entidades con mejor rendimiento en equidad de género fueron Bogotá, Atlántico y Cundinamarca, que lideran la medición, reflejando avances principalmente en los pilares de: infraestructura, empleo y acceso a servicios.

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