El Ministerio del Trabajo adelantó una inspección sin previo aviso en el Centro de Gerenciamiento de Residuos Doña Juana, en el sur de Bogotá, donde encontró presuntas falencias en las condiciones laborales y en la aplicación de la convención colectiva vigente, informó este jueves esa cartera.
La diligencia fue encabezada por el ministro Antonio Sanguino, junto con la viceministra encargada de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz, y el director territorial de Bogotá, Jorge Amaury Gómez, con el acompañamiento de inspectores especializados en normas y riesgos laborales y representantes de la organización sindical.
De acuerdo con el balance preliminar, durante la visita se evidenció la desactualización del reglamento interno de trabajo, posibles incumplimientos de acuerdos colectivos y observaciones en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud (SG-SST) en el Trabajo, aspectos que quedaron consignados en un acta oficial para la concertación de un plan de mejora.
Sanguino advirtió que algunos de los hallazgos podrían representar riesgos para la seguridad y la salud de más de 250 trabajadores del relleno sanitario. Entre ellos, mencionó la falta de espacios adecuados para la formación y socialización de los componentes del SG-SST y la necesidad de contar de manera permanente con personal de salud calificado en el área de enfermería, dadas las condiciones de alto riesgo de la operación.
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La inspección se realizó tras quejas presentadas por el sindicato Sintrarebo, que denunció presuntos incumplimientos de la convención colectiva y vulneraciones a los derechos colectivos de los trabajadores del relleno.
Por su parte, la viceministra Muñoz señaló que estas acciones hacen parte del reenfoque de la inspección laboral impulsado por la cartera, que busca verificar las condiciones reales de trabajo en todos los sectores económicos. Explicó que, según la gravedad de los hallazgos, las medidas pueden ir desde planes de mejora y acciones preventivas hasta la paralización parcial o total de actividades.
El Ministerio del Trabajo anunció que convocará a las partes involucradas para definir un plan de mejoramiento conjunto, con el objetivo de corregir las irregularidades detectadas y garantizar los derechos laborales y la protección integral de las y los trabajadores del centro de disposición final.
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