Una inspección realizada por el Ministerio del Trabajo en las instalaciones de RCN Televisión dejó al descubierto presuntas falencias en las rutas de atención a casos de acoso sexual, así como deficiencias en condiciones laborales y de seguridad en el trabajo.
La jornada se llevó a cabo en el marco del Plan Nacional de Inspección a Medios de Comunicación y fue liderada por la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz. Desde las 8:30 de la mañana, el equipo realizó recorridos por las instalaciones, revisión de documentos, espacios de escucha directa con trabajadores y una estrategia pedagógica enfocada en acoso laboral y sexual.
Como parte de esta estrategia, se habilitó un código QR para la recepción de denuncias anónimas, herramienta que fue ampliamente utilizada por el personal. A través de este mecanismo y de las entrevistas realizadas, se conocieron múltiples reportes que podrían constituir vulneraciones a los derechos laborales.
Entre los principales hallazgos se destacan denuncias anónimas de presunto acoso sexual y laboral, así como casos de personal técnico que, pese a devengar salario mínimo, estaría laborando jornadas superiores a las legales sin el pago de horas extras. Además, se evidenció que el reglamento interno de trabajo se encuentra desactualizado.
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La inspección también identificó que las políticas, protocolos y rutas de atención frente al acoso laboral y sexual no cuentan con procedimientos claros y efectivos, especialmente en lo relacionado con denuncias de acoso sexual.
En materia de seguridad y salud en el trabajo, el equipo inspector encontró deficiencias como iluminación insuficiente en algunos espacios, obstáculos que afectan la movilidad y ergonomía en los puestos de trabajo, y equipos en mal estado, incluyendo sistemas de aire acondicionado no funcionales en áreas de postproducción. Asimismo, se reportó la presencia de elementos no adecuados para oficinas, como hornos microondas.
Estas condiciones fueron objeto de recomendaciones inmediatas durante la visita.
La jornada registró una alta participación de los trabajadores, quienes compartieron testimonios calificados como complejos y sensibles por parte de los inspectores. Estos serán analizados y tendrán seguimiento por parte del Ministerio.
Frente a los hallazgos, la viceministra Sandra Muñoz reiteró el compromiso de la entidad con la defensa de los derechos laborales en el país y advirtió que se adelantarán las acciones correspondientes conforme a la normatividad vigente.
Asimismo, señaló que estas inspecciones, con enfoque diferencial y de género, buscan no solo sancionar posibles irregularidades, sino también promover entornos laborales libres de violencia y discriminación.
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