Sinaltraccc también se pronuncia
De igual forma, la organización sindical Sinaltracc, creada a raíz de la inestabilidad por la cual atravesaba la entidad en el 2020, y el sin número de irregularidades llevadas a cabo por los anteriores presidentes ejecutivos, envió un mensaje conciso a la presidenta de la junta directiva, Rocio del Pilar Romero Soto.
El sindicato, conformado por 60 afiliados de diferentes áreas de trabajo, destacó el trabajo actual que viene adelantando la CCC, resaltando los procesos desarrollados con la nueva administración y el compromiso que se ha adquirido con la reactivación económica.
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El documento también resalta que “con el presidente ejecutivo actual, se han retomado los procesos de selección de personal que están establecidos en los procedimientos internos, se veía iniciativa de cambios positivos, empatía hacia los trabajadores, y buen trato hacia con nosotros, trato digno y preocupación por saber el diagnostico real del ambiente laboral. Lo cual se puede evidenciar con la realización de la evaluación del clima organizacional, aspecto que está muy deteriorado dentro de la organización como consecuencia de los mismos cambios, movimientos, e inestabilidad del líder principal”.
Además aseguran que con dichos resultados pudieron comprobar la urgencia que tiene la empresa de un líder que apueste por la continuidad en las actividades y procesos, que los lleve a una estabilidad organizacional.
Por estos motivos, solicitan que la elección del próximo presidente ejecutivo se realice bajo una selección objetiva, respetando todos los lineamientos internos y evitando deteriorar la credibilidad ante los empresarios y proveedores.
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