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Carlos Mario Lafaurie Scorza presidirá PwC Colombia por cinco año más
Carlos Mario Lafaurie considera que la productividad es un pilar clave.

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Carlos Mario Lafaurie Scorza presidirá PwC Colombia por cinco año más
Carlos Mario Lafaurie considera que la productividad es un pilar clave.
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Lunes, 17 de Marzo de 2025

PwC Colombia anunció la reelección de Carlos Mario Lafaurie Scorza como presidente de la firma por un nuevo periodo de cinco años, que iniciará el 1 de julio de 2025. Esta decisión reafirma su liderazgo en un momento crucial para la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento empresarial.

En un entorno dinámico lleno de retos tecnológicos, económicos y sociales, crear estrategias para aprovechar estas nuevas oportunidades es esencial. 


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En este contexto, Lafaurie considera que la productividad es un pilar clave, no solo en términos de crecimiento financiero, sino como un generador de valor para todos los actores de la empresa: colaboradores, clientes y el entorno en la que opera.

“La productividad es formación, es acceso a tecnología, es dotar a las personas con herramientas para su desarrollo. El fin esencial no es reducir costos, sino abrir espacios para fortalecer y proyectar a nuestros equipos para construir una Firma en la que todos avancemos juntos”, afirmó el directivo.

Con más de 35 años de experiencia en el ámbito jurídico, tributario y empresarial, Lafaurie tiene como objetivo seguir consolidando a PwC Colombia como un referente en la transformación del sector empresarial

En su nuevo período, dijo que continuará apostando por la digitalización y la inversión en inteligencia artificial, convirtiendo la tecnología en una aliada estratégica para impulsar la eficiencia y la innovación, sin perder de vista el rol central de las personas en el crecimiento de la compañía. 


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Asimismo, manifestó que seguirá implementando estrategias alineadas con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza (ASG), promoviendo iniciativas que impacten positivamente a su equipo y a la comunidad.

Como parte de este esfuerzo, el año pasado inició la medición de indicadores de pobreza multidimensional dentro de la organización, un ejercicio que orientará futuras acciones en favor de sus colaboradores.

Más allá de los logros estratégicos, Lafaurie también quiere enfocarse en el legado que desea construir: una empresa que funcione como un verdadero pilar de formación y liderazgo, en la que el talento humano sea el motor del crecimiento y el conocimiento se comparta entre generaciones. 

“La empresa soñada la construimos todos, en el día a día. Lo importante es que quienes vengan después de nosotros tengan una visión más amplia, mayor formación y mejores oportunidades que las que tuvimos nosotros”, concluyó.


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Con esta reelección, Carlos Mario Lafaurie reafirma su compromiso de consolidar a PwC Colombia como un referente de servicios profesionales, impulsando un modelo empresarial en el que la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento humano, de la mano de la tecnología, sean la clave del crecimiento para seguir cumpliendo su objetivo de resolver problemas importantes.

Carlos Mario es abogado del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario y especialista en Tributación de la Universidad de Los Andes, en Derecho de Sociedades y Derecho Comercial de la Universidad Javeriana. Asimismo, realizó cursos de posgrado en Derecho Tributario Internacional y Derecho Constitucional en la Universidad de Salamanca. Es cofundador de la especialización en derecho tributario de la Universidad Javeriana, la cual dirige desde el 2005.


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El 89% de las vinculaciones corresponden a mano de obra local, es decir, de las zonas donde la empresa desarrolla sus operaciones.
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El Grupo Ecopetrol generó 87.683 empleos durante 2024, a través de empresas contratistas, lo que significó 4.089 oportunidades más que el año anterior. Esto refleja el dinamismo que ha tenido la empresa en proyectos de producción, exploración y refinación.

De acuerdo con cifras de la estatal petrolera, por mano de obra no calificada se generaron 54.920 oportunidades de trabajo, el 100% para personal local; en mano de obra calificada hubo 32.763 vinculaciones, el 72% para habitantes de las zonas de operación; lo que significa que el 89% del total de las contrataciones de 2024 correspondieron a mano de obra local.


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El gerente de Abastecimiento de Ecopetrol, Aldemar Mejía, informó que estas cifras reflejan el dinamismo de la empresa y su contribución como una de las principales fuentes de empleo del país. 

“Miles de colombianos aportan con su labor al crecimiento del negocio tradicional, la generación de ingresos para la nación y a impulsar la transición energética”, afirmó Mejía.

Ecopetrol
 
Por regiones 

•    La Regional Central, conformada por los departamentos de Santander, Norte de Santander, Antioquia, Boyacá, Cundinamarca, Bolívar y Cesar, registró el mayor número de vinculaciones, con un total de 14.771 trabajos generados, que equivalen al 32% del total.
•    La Regional Andina Oriente, con actividades en Puerto Gaitán (Meta), Huila, y Putumayo, tuvo 11.007 vinculaciones (24%).


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•    La Regional Orinoquía, que comprende una amplia zona del departamento del Meta, generó a través de sus contratistas 11.093 empleos (24%).
•    La Regional Caribe, con operaciones en Bolívar, Sucre, Magdalena y La Guajira, reportó 2.724 contrataciones (6%).
•    La Regional Piedemonte, en Casanare y Arauca, tuvo 3.707 contrataciones (8%). 

•   En Bogotá se generaron 2.793 vinculaciones (6%).

Según Aldemar Mejía, solo en el mes de diciembre la cifra de vinculaciones se ubicó como la más alta de cierre los últimos 13 años, con un total de 46.095 oportunidades laborales a través de firmas aliadas, lo que significó un incremento de 1.163 vinculaciones más que al cierre de 2023.

Manifestó que el compromiso de Ecopetrol con la diversidad se refleja en la generación de oportunidades laborales inclusivas para 17.165 mujeres, 1.937 personas con primer empleo, 1.476 personas que se identifican con una etnia, 600 víctimas del conflicto armado y 154 personas en condición de discapacidad.


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