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En una emotiva ceremonia que se llevó a cabo en el parque los benefactores del campus universitario, la Universidad Francisco de Paula Santander celebró su aniversario número 62° como patrimonio educativo de los nortesantandereanos.
Durante la velada, las directivas de la institución en compañía de rectores y representantes de las Instituciones de Educación Superior de la Región e invitados especiales de entidades territoriales, realizaron una ofrenda floral conmemorativa por estas más de seis décadas de compromiso con la educación superior de la región y el país.
Sandra Ortega Sierra, rectora de la UFPS, expresó que este aniversario es un momento para celebrar la historia y mirar hacia el futuro con optimismo, trabajando con pasión y dedicación para mantener a este claustro educativo como un referente de calidad y compromiso social.
“La Universidad Francisco de Paula Santander se consolida como un verdadero patrimonio educativo, orgullosa de su legado y con la mirada puesta en un futuro lleno de oportunidades y desafíos, más cuando cumplimos dos años de haber recibido la Acreditación en Alta Calidad, certificación que nos motiva a seguir por la ruta del mejoramiento y crecimiento institucional como faro de conocimiento y desarrollo para las generaciones venideras”, destacó la rectora.
Asimismo, agradeció a quienes han sido y son parte de esta gran familia por su dedicación y compromiso para alcanzar las metas propuestas en el horizonte de la calidad educativa con impacto social e invitó a toda la comunidad académica a seguir trabajando con la misma pasión y determinación que ha caracterizado a la institución durante estos 62 años.
En este mismo acto, resaltó el compromiso de la universidad con la región, a través de diversas iniciativas y acciones que buscan mejorar la calidad de vida de la población, impulsar el desarrollo económico y social, y formar profesionales competentes y éticos.
“Este vínculo con la región es una de las razones por las cuales la UFPS es considerada un pilar fundamental en Norte de Santander, por eso le apostamos a la actualización de nuestros procesos, siempre direccionados hacia la educación de calidad, la extensión y responsabilidad social, la investigación y desarrollo tecnológico, el fortalecimiento de las relaciones interinstitucionales y la oferta educativa con pertinencia que respondan a las demandas de un región dinámica como la nuestra”, concluyó Ortega Sierra.
Universidad Francisco de Paula Santander implementa Política Institucional de Tolerancia Cero a la Violencia Basada en Género
A mediados de 2022, con la Resolución 014466, el Ministerio de Educación Nacional fijó los lineamientos de prevención, detección, atención de violencias y cualquier tipo de discriminación basada en género en lnstituciones de Educación Superior (IES), para el desarrollo de Protocolos en el marco de las acciones de Política de Educación Superior inclusiva e intercultural.
En concordación con lo anterior, la Universidad Francisco de Paula Santander (UFPS) en un esfuerzo por fomentar un entorno de igualdad y respeto entre los miembros de la comunidad académica,implementó la Política Institucional de Tolerancia Cero a la Violencia Basada en Género.
Firma de acuerdo Política de Tolerancia Cero a la Violencia Basada en Género
Estrategia, que desde su aprobación en el año 2023, ha liderado importantes iniciativas de abordaje integral sobre este tipo de problemáticas, desarrollando programas de prevención y sensibilización, diplomados, conferencias, conversatorios, cursos de formación y campañas educativas que se han convertido en parte fundamental de la vida universitaria, en el que estudiantes, docentes y personal administrativo participan activamente de la construcción de una cultura de respeto y equidad.
Luis Eduardo Trujillo Toscano, vicerrector de Bienestar Universitario, explicó que con la adopción del Acuerdo 070 de 2023 que establecelaPolítica Institucional de Tolerancia Cero a la Violencia Basada en Género - VBG,emanado del Consejo Superior Universitario,la UFPS se ha convertido en promotor y pionero de esta iniciativa a nivel regional, articulando con IES y entidades territoriales estrategias que permitan mitigar esta problemática en entornos educativos.
“Esta política incorpora orientaciones conceptuales que tipifican las situaciones, desarrolla el protocolo y la ruta de prevención, detección y atención, además establece procedimientos sancionatorios, junto con indicadores y mecanismos para la prevención y seguimiento en materia de derechos humanos y de género, lo que la hace integral y modelo a seguir en toda la región”, manifestó Trujillo Toscano.
Compromiso Institucional
La rectora de la UFPS, Sandra Ortega Sierra, destacó la importancia de esta política, subrayando que la universidad ha asumido un compromiso rotundo a nivel institucional por crear acciones que prevengan cualquier acción de violencia basada en género dentro de su comunidad.
“Nuestro objetivo es asegurar que todos nuestros estudiantes, docentes y administrativos se sientan seguros y respetados. Esta política es un paso fundamental hacia la creación de un entorno inclusivo y libre de violencia”, afirmó Ortega Sierra.
Cooperación interinstitucional
La universidad bajo el liderazgo de sus directivas académico administrativas ha establecido una red de apoyo para víctimas y las personas implicadas a través de esta política desarrollada y ejecutada por la Vicerrectoría de Bienestar Universitario, desde donde un equipo interdisciplinario compuesto por profesionales en medicina, enfermería, psicología, trabajo social, derecho y otras áreas de apoyo, desarrollan acciones de detección de riesgos y atención de casos, garantizando en el marco del debido proceso,una respuesta institucional rápida y efectiva ante cualquier denuncia en procura de generar escenarios de verdad, justicia, reparación y garantías de no repetición.
Adicional a ello, se ejecutan acciones de articulación interinstitucional con el sector externo en áreas de salud, justicia y protección, en la que se destaca el acompañamiento de la Policía Metropolitana de Cúcuta a través de la estrategia Patrulla Púrpuracon atención a mujer, familia y género, como un mecanismo diseñado para atender, acompañar, orientar y realizar actividades de prevención frente a los temas de VBG en la ciudad; adicional a esto, se cuenta con laatención psicojurídica de la Oficina Delegada de Mujer y Asuntos de Género de la Regional Norte De Santander de la Defensoría Del Pueblo; la Fiscalía General de la Nación, Procuraduría General de la Nación, y otras entidades del sector público, cooperación internacional y organizaciones de sociedad civil, para el fortalecimiento de los mecanismos de respuesta y el intercambio de buenas prácticas.
La apuesta a nivel regional
La UFPS no se limita a su campus. A través de investigaciones académicas y acciones de extensión, se han identificado patrones de violencia y desigualdad en la región. Estos hallazgos han impulsado proyectos comunitarios que buscan disminuir esteflagelo de género en todos los niveles, creando conciencia ciudadana a partir de capacitaciones y socializaciones en los que han participado, docentes del sector oficial de educación básica y media, al igual que la comunidad de sectores vulnerables de la región.
Ruta Institucional de Prevención, Detección y Atención VBG
Capacitaciones para el fortalecimiento de la Política de Tolerancia Cero VBG
ESPACIOS DE FORMACIÓN EN DERECHOS HUMANOS
CON ENFOQUE DE GÉNERO DESARROLLADOS BAJO EL LIDERAZGO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO UFPS
Diplomado en Derechos Humanos, el legado de la verdad desde las aulas de clases. Escuela, un Territorio de Paz
Se desarrolló gracias a la articulación interinstitucional de la UFPS Cúcuta con la Vicerrectoría de Bienestar Universitario UFPS y el Grupo de Investigación Jurídico, Comercial y Fronterizo, Defensoría del Pueblo Regional Norte de Santander y la Asociación de Institutores de Norte de Santander, con el apoyo de la Secretaría de Educación Norte de Santander, Secretaría de Educación Municipal de San José de Cúcuta, Caja de Compensación Familiar Comfaoriente y el Servicio Jesuita a Refugiados, en este espacio se desarrolló el módulo Mi cuerpo es la verdad, derecho a la verdad en perspectiva de género.
Diplomado DERECHOS HUMANOS: PROTECCIÓN Y PAZ CON ENFOQUE DE GÉNERO. Abordaje Integral de Prevención y Atención de Violencia Basada en Género desde la construcción de paz y contextos de movilidad humana
- Se desarrollaron 10 clases presenciales, que correspondieron a 5 módulos.
- Se desarrolló 1 foro académico regional que contó con 1 actividad cultural de sensibilización y 5 invitados(as) expertos(as) y 109 personas participantes
- Se ejecutaron 60 ejercicios de réplica por parte de 95 participantes que beneficiaron a 1983 personas
- Se desarrolló, diseñó y puso a disposición de participantes 1 caja de herramientas virtual con 39 recursos digitales pedagógicos
- Se ejecutaron 1288 herramientas de medición de conocimientos para presaberes y evaluaciones finales de módulos del Diplomado
- 11 personas se certificaron como ORGANIZADORES y 16 personas se certificaron como ORIENTADORES(AS) de Sesión
Consulta aquí
La política institucional de Tolerancia Cero a la Violencia Basada en Género
Créditos:
Medio realizado por el Centro de Comunicaciones y Medios Audiviosaules
CECOM
Sandra Ortega Sierra
Rectora
Félix Lozano Cárdenas
Coordinador Centro de Comunicaciones Medios Audiovisuales
CECOM
Ricardo Triana Sandoval
Jefe de Prensa
Alexander Calero Garzón
Comunicador Social
Jessica Barrera Pinto
Comunicadora Social
Andrés Moreno Parra
Comunicador Social
Sandra Durán Pineda
Comunicadora Social
Oscar Santamaría
Comunicador Social
Publio Eulegelo Osorio
Comunicador Social
La Opinión
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