Mientras que el país sigue sumido en la advertencia del presidente, Gustavo Petro, que expedirá un decreto para convocar la consulta popular que hundió el Senado el pasado 14 de mayo, en esa corporación legislativa se avanzó por parte de los ponentes de la reforma laboral para radicar la ponencia en cuarto debate.
Esa instancia, según anunció el propio presidente del Senado, Efraín Cepeda, comenzará el lunes 9 de junio y notificó que si es necesario irán hasta el viernes 13 de junio tanto para discutir la reforma como para abordar otros proyectos que están en la agenda.
La senadora y presidente de la Comisión Cuarta, Angélica Lozano, precisó que con cuatro grandes modificaciones se radicó la ponencia para el último debate la otra semana.
“El lunes comienza la discusión, con más del 95% de lo aprobado en la comisión. Cuatro diferencias: Primero, le mejoramos a los aprendices del Sena en la salud en la etapa lectiva. Se garantiza, se dice de forma recontra clara en el texto que en la etapa lectiva tienen cobertura en salud paga por el empresario”, destacó la senadora.
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Un segundo cambio, dijo la ponente, es que se les pueda certificar como experiencia laboral lo que hacen de práctica como aprendiz. “Otro tema, el régimen simple, es una idea que tomamos de la Universidad Javeriana que permite al empresario, es opcional, ir cotizando mensualmente las cesantías, que se pagan una vez al año, es un solo golpe económico, ahora lo pueden pagar por mes. ¿A quién? Al fondo de cesantías para que quede ya congeladito, no se vuelve plata de bolsillo y le va a generar rendimiento económico en el acumulado al trabajador”, señaló.
Lozano aseveró que “pusimos un artículo de política pública para transportadores para formalizar a la gente del transporte. Es un artículo propuesto por el Partido Liberal”.
Finalmente, la senadora sostuvo que “le quitamos tanta telaraña y mentiras que le han dicho sobre el trabajo parcial. Trabajo parcial es que medio país trabaja por 10 horas o por ratitos y están en la total informalidad. Pero ese trabajo parcial existe en el código del trabajo del 90, existe desde 2013 en un decreto y lo que aquí hacemos es facilitar las medidas para que no sigan por fuera y se puedan cotizar a su seguridad social”.
Por último manifestó que “hay muchas mentiras porque no quieren que pase la ley. Va a ser ley la próxima semana, pero no quieren ley, quieren es campaña, así que no se dejen engañar, el próximo lunes arranca la discusión”.
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