La inteligencia artificial dejó de ser un tema de conversación y empezó a convertirse en herramienta de oficina. De hecho, Microsoft reportó que el 75% de los trabajadores a nivel global ya usa IA en su empleo, sobre todo para desarrollar tareas que consumen tiempo y energía: redactar correos, resumir documentos, organizar información o acelerar reportes.
Y es que el problema no suele ser la dificultad, sino la repetición. Responder mensajes similares una y otra vez, hacer reportes a última hora, pasar datos a una tabla o sintetizar reuniones interminables son tareas del día a día que pueden comerse la jornada sin aportar verdadero valor.
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Aun así, en muchas empresas de Cúcuta persiste una barrera silenciosa: personas que creen que la IA no es para ellas, que solo sirve si se sabe programar o que es demasiado técnica para aplicarla en una rutina real.
Por esto, la academia de tecnología Henry abrió el curso gratuito y virtual AI Automation, pensado como una entrada práctica para empezar a usar la inteligencia artificial en tareas de oficina, sin lenguaje complejo y sin necesidad de conocimientos previos.
El cofounder de Henry, Federico Hernández, informó que la capacitación será el 3, 4 y 5 de febrero, de 5:00 a 6:00 p.m., y está dirigida a beneficiar a 2.000 personas.
Cuando la gente escucha la palabra “automatización” suele imaginar programas complejos o procesos de ingeniería, pero en la práctica muchas automatizaciones útiles son simples: evitar repeticiones, ordenar información y agilizar tareas que hoy se hacen a mano.
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Hernández explicó que el taller está diseñado para perfiles no técnicos, como personas de marketing, ventas, operaciones, finanzas, emprendedores o estudiantes que quieren usar la IA como una herramienta de productividad real.
“Su enfoque se basa en aprender haciendo. Durante las sesiones, los participantes construirán tres workflows o flujos de trabajo basados en casos concretos, con el objetivo de entender cómo aplicar la IA desde el primer día”, señaló.
Federico Hernández sostuvo que la formación incluye conceptos y ejercicios para automatizar tareas repetitivas, crear asistentes con inteligencia artificial para uso profesional, detectar oportunidades de mejora dentro de un equipo y diseñar flujos que ayuden a trabajar con más orden y en menos tiempo, sin escribir código.
En la vida real, esto se traduce en tareas que muchas personas ya enfrentan a diario. Por ejemplo, la IA puede ayudar a responder correos de forma más rápida y clara, especialmente, cuando se atienden solicitudes similares una y otra vez.
También puede servir para convertir una reunión larga en un resumen breve con puntos clave y pendientes definidos, algo especialmente útil cuando se tienen varias responsabilidades al mismo tiempo.
Otra aplicación frecuente es la elaboración de reportes semanales: en lugar de empezar desde cero, se puede organizar la información, estructurar el documento y dejar un borrador listo para revisión.
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Ese tipo de mejoras no solo aplican para grandes compañías. En negocios pequeños y medianos —donde cada hora cuenta— la diferencia puede ser más evidente: en un análisis reciente citado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el 65% de las Pymes que ya usan IA generativa reportó una mejora en el desempeño de sus equipos.
Es un dato que muestra por qué estas herramientas ya no se están viendo como un lujo tecnológico, sino como una forma concreta de trabajar mejor con los recursos que se tienen.
¿Cómo inscribirse?
La inscripción estará disponible hasta el lunes, 2 de febrero, y se deberá realizar a través del siguiente enlace: www.soyhenry.com/curso-ai-automation. Los interesados tendrán que hacer clic en ‘Reservar mi lugar’ y poner su correo electrónico.
Después, es clave revisar la bandeja de entrada para encontrar el mensaje de confirmación y los enlaces de acceso a las sesiones en vivo. Como se trata de una convocatoria con cupos limitados, conviene inscribirse cuanto antes y guardar la información de ingreso.
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“Los requisitos para aplicar serán mínimos: conexión a internet, correo electrónico activo y disposición para aprender. No se exigirá experiencia previa, ni conocimientos técnicos, tampoco perfil tecnológico. Por eso puede ser una alternativa atractiva para jóvenes que buscan empleo, personas que quieren ascender o trabajadores que buscan rendir más sin extender su jornada”, apuntó Hernández.
En total serán tres sesiones de una hora y, al finalizar, se entregará certificado de participación.
El dato
Según la OCDE, cuatro de cada cinco trabajadores perciben que la inteligencia artificial mejoró su rendimiento en el trabajo y tres de cada cinco sienten que estas herramientas les ayudan a trabajar con más claridad y satisfacción.
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