El Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) llegó a Cúcuta para hacer el lanzamiento oficial del programa Talento Tech, una iniciativa diseñada para capacitar gratuitamente a jóvenes y adultos en Colombia en habilidades tecnológicas, con el objetivo de mejorar su empleabilidad en el creciente sector digital. 

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Este proyecto ofrece formación bajo la metodología Bootcamp, que son programas intensivos de desarrollo de software, los cuales aparecieron por primera vez en 2011 y cuya principal característica es la formación de alta intensidad con un temario práctico tipo “aprender haciendo”, lo que le brinda a los participantes la oportunidad de adquirir competencias altamente demandadas en áreas como programación, ciberseguridad, blockchain, inteligencia artificial, análisis de datos y arquitectura en la nube. 

Talento Tech es una iniciativa del Gobierno nacional que busca preparar a ciudadanos mayores de 18 años, sin importar su nivel educativo o sector profesional, para enfrentar los desafíos del mundo digital. El único requisito para participar, más allá de tener la edad establecida, es tener el deseo de formarse en habilidades tecnológicas.

La subdirectora de competencias digitales del Ministerio TIC, Leidy Diana Soler Galindo, explicó que el programa está diseñado para ofrecer una formación intensiva de aproximadamente 159 horas, distribuidas en un periodo de tres meses. 

Esta formación que está disponible en modalidades presencial y virtual, lo que permite es que tanto personas en zonas urbanas como rurales puedan acceder a ella. Según Soler, “el 70% de los participantes se formarán de manera presencial y el 30% de forma virtual”.

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Para inscribirse, los interesados deben ingresar a la página web www.talentotech.gov.co, donde encontrarán toda la información sobre el proceso de registro y los requisitos. Además, quienes se inscriban deberán completar una prueba de conocimientos que no es eliminatoria, sino que sirve para evaluar el nivel del participante (básico, intermedio o avanzado).
Para el caso de Cúcuta, la entidad encargada de llevar adelante la formación es la Asociacion Nacional para el Desarrollo Social (Andes) que gestionará las capacitaciones en esta región del país.

Habilidades más demandadas en el sector digital

El programa Talento Tech se enfoca en desarrollar las competencias que actualmente tienen mayor demanda en el mercado laboral del sector tecnológico. Entre estas, destacan la programación, la ciberseguridad, el blockchain, el análisis de datos y la inteligencia artificial, áreas clave para el crecimiento y desarrollo del sector digital en Colombia.

Según explicó Soler, uno de los principales objetivos de Talento Tech es preparar a los participantes para acceder a empleos en estos campos o para desarrollar proyectos de emprendimiento que les permitan contribuir al avance del país en la economía digital.

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Y es que Talento Tech no solo ofrece formación técnica, sino que también incluye una ruta de empleabilidad diseñada para facilitar el acceso al mercado laboral. 

Como parte de esta ruta, los participantes podrán acceder a plataformas de empleo, capacitaciones adicionales, oportunidades de networking y ferias de empleabilidad y conectarse con empresas del sector que buscan talento en áreas digitales.

De acuerdo con Soler, esta formación intensiva y el enfoque en las habilidades más demandadas del sector, aumentan las probabilidades de empleabilidad de los participantes, especialmente en un contexto donde el sector tecnológico sigue en crecimiento.

Certificación y validez del programa

Soler explicó que los participantes reciben un certificado al finalizar el programa, que acredita su formación en habilidades digitales. Este será válido para cualquier proceso de selección o contratación en el que se requieran estas competencias. 

Una herramienta valiosa para quienes buscan empleo en el sector tecnológico, así como para aquellos que desean validar sus conocimientos y experiencia en áreas digitales.

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Hay que destacar que Talento Tech también tiene un fuerte enfoque inclusivo, promoviendo la participación de mujeres, personas de zonas rurales y población vulnerable de los estratos 1, 2 y 3, cuyo fin es reducir la brecha digital y fomentar la inclusión de sectores tradicionalmente marginados en el proceso de transformación digital.

El programa se desarrollará a lo largo de tres años (2024, 2025 y 2026), lo que significa que quienes no puedan inscribirse este año tendrán nuevas oportunidades de hacerlo en los próximos ciclos. El objetivo es formar a miles de colombianos en habilidades digitales, contribuyendo así al fortalecimiento del capital humano en el sector tecnológico y al desarrollo económico del país.

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