La Opinión
Suscríbete
Elecciones 2023 Elecciones 2023 mobile
Economía
Se avecina el pago de los intereses de las cesantías
¿Cuándo y cómo deben pagarse? Entérese.
Authored by
Image
Colprensa
Colprensa
Miércoles, 11 de Enero de 2023

Las cesantías son una prestación social a la que tiene derecho todo trabajador con un vínculo laboral, y corresponde a un mes de salario por cada año de servicio prestado.

Los intereses a las cesantías corresponden al valor que la empresa les reconoce a sus trabajadores sobre esa prestación social, y el pago se hace directamente al trabajador a más tardar el 31 de enero, según lo dispuesto en el numeral 2 del artículo 1 de la Ley 52 de 1975.

El interés es del 12% anual del valor total de las cesantías o proporcional al tiempo trabajado para quienes no cumplen con un año completo de labores.

El fondo de cesantías Porvenir ofrece este ABC sobre el pago de intereses de las cesantías.


Lea también: ‘Clínica de Heridas’, un servicio especial del Erasmo Meoz para salvar vidas


 

1- ¿Quién las debe pagar?

Los intereses a la cesantías deben ser pagadas por el empleador de forma directa o consignadas a la cuenta del trabajador y se convierten en un ahorro para solventar los gastos que trae consigo el mes de enero.

2- ¿Desde cuándo se pueden pagar y cuál es el plazo máximo?

Por mandato legal, los intereses de las cesantías se deben pagar a más tardar el 31 de enero del año siguiente a la acusación de las cesantías, sin embargo, para los eventos en que se dé la terminación del contrato laboral con anterioridad a la finalización del año, los intereses sobre las cesantías se deben cancelar proporcionalmente al tiempo trabajado al momento de finalizar el contrato laboral.

3- ¿A cuánto equivale este pago?

Para conocer cuánto le deben pagar por intereses de cesantías, lo primero que debe saber es la base total o el saldo acumulado de las cesantías que tiene.


Le puede interesar: Esto pasa si tomas agua de chía todos los días


Por ejemplo, si las cesantías de un trabajador que laboró durante todo el año corresponden a $3´000.000 el valor de los intereses de cesantías será de $362.000, resultado de aplicar la siguiente fórmula:

Interés de cesantías= a días laborados x 0,12 x el salario mensual sobre 360 días

Para un trabajado que gana $3.000.000 los intereses de cesantías equivalen a 360 x 0,12 x 3´000.000 dividido 360, lo que es igual a $362.000.

4- ¿Los intereses a las cesantías se consignan al fondo de cesantías?

No, estos recursos se entregan directamente al trabajador antes del 31 de enero de cada año, si se laboró el año completo o al momento de la terminación del contrato laboral. A diferencia de las cesantías, que se deben consignar entre primero de enero y el 14 de febrero, al fondo de cesantías elegido por el trabajador, lo cual constituye un ahorro en momentos en que el trabajador se encuentra cesante laboralmente.

5- ¿Quiénes se benefician de los intereses de cesantías en Colombia?

Estos intereses benefician a todas las personas en Colombia que tienen una vinculación laboral con contratos a término fijo o indefinido, además, también los empleados domésticos. Según los más recientes indicadores de mercado laboral entregados por el Dane (trimestre julio-septiembre), en Colombia hay 10,7 millones de trabajadores que cuentan con un empleo formal.

Adicionalmente, los empleadores tienen hasta el 14 de febrero para pagar las cesantías a sus trabajadores, esta obligación está regida por la Ley 50 de 1990 y protege a los empleados en caso de quedarse sin trabajo, pues es un ahorro para no estar desprotegido temporalmente.

Gracias por valorar La Opinión Digital. Suscríbete y disfruta de todos los contenidos y beneficios en: http://bit.ly/SuscripcionesLaOpinion 

Temas del Día